Agita Kalviņa
Mg. philol., Personāla vadības maģistra programmas zinātniskā vadītāja,
RISEBA Biznesa departamenta lektore
Mg. philol., Personāla vadības maģistra programmas zinātniskā vadītāja,
RISEBA Biznesa departamenta lektore
Aktuāla problēma ir cilvēkresursu piesaiste un noturēšana specialitātē, primārajā veselības aprūpē (PVA). Līdz šim nebija pētīti jaunā Latvijas ģimenes ārsta piesaistes faktori, piemēram, — kas ietekmē lojalitāti un nodomu palikt specialitātē? Rakstā sniegts neliels ieskats maģistra darba “Jauno ģimenes ārstu piesaisti ietekmējošie faktori ģimenes ārstu praksēm uz pacientu vērstas aprūpes pieejas laikmetā” (RSU/RISEBA maģistra programma “Veselības vadība”) rezultātos un galvenajos priekšlikumos.